W IT Touch łączymy najnowocześniejszą technologię z zasadami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego (ESG), aby tworzyć znaczące zmiany. Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój, zaangażowanie społeczności i etyczne zarządzanie prowadzi nas do dostosowania sukcesu biznesowego do globalnego dobrobytu.`
W IT Touch integrujemy zrównoważone praktyki z codziennymi operacjami, wykorzystując technologię w celu zminimalizowania wpływu na środowisko przy jednoczesnej optymalizacji wydajności. Dzięki innowacjom cyfrowym, rozwiązaniom eliminującym wykorzystanie papieru i zrównoważonym praktykom biurowym jesteśmy zaangażowani w zmniejszanie naszego śladu węglowego.
Promowanie pracy zdalnej i korzystanie z zaawansowanych narzędzi telekonferencyjnych znacznie ogranicza codzienne dojazdy do pracy i związaną z nimi emisję CO2, przyczyniając się do czystszego powietrza i zdrowszego środowiska.
Przejście na dokumentację cyfrową i podpisy elektroniczne zmniejsza ilość odpadów papierowych i usprawnia przepływy pracy, dostosowując wydajność do celów zrównoważonego rozwoju.
Naszym priorytetem są zrównoważone rozwiązania biurowe, w tym energooszczędny sprzęt i materiały pochodzące od dostawców odpowiedzialnych za środowisko.
IT Touch ceni swoją rolę w społeczności. Aktywnie angażując się w inicjatywy społeczne, dążymy do stworzenia możliwości rozwoju i zapewnienia pozytywnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Nasze zaangażowanie w odpowiedzialność społeczną znajduje odzwierciedlenie we wsparciu dla lokalnych programów edukacyjnych, szkoleń zawodowych i silnym nacisku na dobrobyt pracowników. Poprzez te wysiłki staramy się budować silniejszą społeczność i zapewniać naszym pracownikom możliwości samorozwoju.
Współpraca ze szkołami i uniwersytetami w celu organizacji warsztatów i sesji mentorskich, inspirujących przyszłych liderów w dziedzinach STEM i technologii.
Zapewnienie inicjatyw w zakresie dobrego samopoczucia, zasobów zdrowia psychicznego i zasad, które promują zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jednocześnie wspierając kulturę współpracy i szacunku.
Nasz zespół aktywnie uczestniczy w lokalnych projektach wolontariatu i wspiera wydarzenia, które wzbogacają możliwości kulturalne, społeczne i edukacyjne w naszych społecznościach.
Od cotygodniowych zajęć sportowych po dostarczanie świeżych owoców do biura, IT Touch inwestuje w dobre samopoczucie pracowników jako podstawę długoterminowej produktywności i satysfakcji.
W IT Touch etyczne zarządzanie jest kamieniem węgielnym naszych praktyk biznesowych. Zobowiązujemy się do utrzymywania najwyższych standardów przejrzystości, zgodności i uczciwości. Nasze zasady zarządzania zapewniają, że działamy odpowiedzialnie, budując zaufanie naszych klientów, pracowników i partnerów. Poprzez ciągłe szkolenia pracowników w zakresie etyki i odpowiedzialnych praktyk dotyczących danych, tworzymy kulturę odpowiedzialności i silnych standardów etycznych na wszystkich poziomach naszej organizacji.
Przejrzyste struktury zarządzania i praktyki raportowania zapewniają odpowiedzialność na wszystkich poziomach organizacji.
Regularne szkolenia w zakresie etyki, wymogów regulacyjnych i ochrony danych umożliwiają naszemu zespołowi utrzymanie najwyższych standardów uczciwości w każdym projekcie.
Wdrażając solidne środki cyberbezpieczeństwa i stosując bezpieczne narzędzia cyfrowe, takie jak podpisy elektroniczne, IT Touch zapewnia ochronę danych i wydajność operacyjną.
Regularne audyty wewnętrzne i przeglądy wydajności zapewniają, że IT Touch spełnia i przekracza standardy zgodności, jednocześnie identyfikując możliwości poprawy.
IT Touch jest głęboko zaangażowana w dobrobyt społeczności, w których żyjemy i pracujemy. Nasze lokalne inicjatywy koncentrują się na tworzeniu wymiernych korzyści, od wspierania lokalnych organizacji charytatywnych po zapewnianie edukacji i szkoleń zawodowych. Poświęcając czas i zasoby na lokalne projekty, staramy się wspierać długoterminowe pozytywne zmiany i kulturę zaangażowania społeczności w naszym mieście.
Aktywnie promujemy zdrowie i dobre samopoczucie poprzez różne inicjatywy sportowe, w tym cotygodniowe sesje treningowe piłki nożnej i wspieranie grup sportowych prowadzonych przez pracowników, takich jak zespoły rowerowe. Działania te sprzyjają koleżeństwu, poprawiają równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz poprawiają zarówno zdrowie fizyczne, jak i psychiczne. Pracownicy czerpią korzyści ze zwiększonej satysfakcji i produktywności, a endorfiny z regularnych ćwiczeń dodają pozytywnego nastawienia do ich codziennego życia.
Wspieranie lokalnych celów poprzez zbieranie funduszy i sponsorowanie inicjatyw kulturalnych i edukacyjnych.
IT Touch pozostaje zaangażowana w rozwój naszych strategii ESG, wyznaczając ambitne cele w zakresie wpływu na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Naszym celem jest tworzenie wymiernych zmian poprzez innowacyjne rozwiązania i przejrzyste praktyki.
Dalsza minimalizacja emisji poprzez integrację rozwiązań w zakresie energii odnawialnej i optymalizację infrastruktury cyfrowej.
Rozszerzenie partnerstwa z instytucjami edukacyjnymi i organizacjami non-profit w celu zwiększenia zasięgu i wsparcia uzdolnionych dzieci z mniej zamożnych rodzin.
Uzyskanie międzynarodowych certyfikatów zgodności i bezpieczeństwa danych, wzmacniających zaangażowanie IT Touch w odpowiedzialne zarządzanie.
Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA. Mają zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania Google.
Wyślij wiadomość