W IT Touch łączymy najnowocześniejszą technologię z zasadami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego (ESG), aby tworzyć znaczące zmiany. Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój, zaangażowanie społeczności i etyczne zarządzanie prowadzi nas do dostosowania sukcesu biznesowego do globalnego dobrobytu.`
W IT Touch integrujemy zrównoważone praktyki z codziennymi operacjami, wykorzystując technologię w celu zminimalizowania wpływu na środowisko przy jednoczesnej optymalizacji wydajności. Dzięki innowacjom cyfrowym, rozwiązaniom eliminującym wykorzystanie papieru i zrównoważonym praktykom biurowym jesteśmy zaangażowani w zmniejszanie naszego śladu węglowego.
Promowanie pracy zdalnej i korzystanie z zaawansowanych narzędzi telekonferencyjnych znacznie ogranicza codzienne dojazdy do pracy i związaną z nimi emisję CO2, przyczyniając się do czystszego powietrza i zdrowszego środowiska.
Przejście na dokumentację cyfrową i podpisy elektroniczne zmniejsza ilość odpadów papierowych i usprawnia przepływy pracy, dostosowując wydajność do celów zrównoważonego rozwoju.
Naszym priorytetem są zrównoważone rozwiązania biurowe, w tym energooszczędny sprzęt i materiały pochodzące od dostawców odpowiedzialnych za środowisko.
IT Touch ceni swoją rolę w społeczności. Aktywnie angażując się w inicjatywy społeczne, dążymy do stworzenia możliwości rozwoju i zapewnienia pozytywnej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Nasze zaangażowanie w odpowiedzialność społeczną znajduje odzwierciedlenie we wsparciu dla lokalnych programów edukacyjnych, szkoleń zawodowych i silnym nacisku na dobrobyt pracowników. Poprzez te wysiłki staramy się budować silniejszą społeczność i zapewniać naszym pracownikom możliwości samorozwoju.
Współpraca ze szkołami i uniwersytetami w celu organizacji warsztatów i sesji mentorskich, inspirujących przyszłych liderów w dziedzinach STEM i technologii.
Zapewnienie inicjatyw w zakresie dobrego samopoczucia, zasobów zdrowia psychicznego i zasad, które promują zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jednocześnie wspierając kulturę współpracy i szacunku.
Nasz zespół aktywnie uczestniczy w lokalnych projektach wolontariatu i wspiera wydarzenia, które wzbogacają możliwości kulturalne, społeczne i edukacyjne w naszych społecznościach.
Od cotygodniowych zajęć sportowych po dostarczanie świeżych owoców do biura, IT Touch inwestuje w dobre samopoczucie pracowników jako podstawę długoterminowej produktywności i satysfakcji.
W IT Touch etyczne zarządzanie jest kamieniem węgielnym naszych praktyk biznesowych. Zobowiązujemy się do utrzymywania najwyższych standardów przejrzystości, zgodności i uczciwości. Nasze zasady zarządzania zapewniają, że działamy odpowiedzialnie, budując zaufanie naszych klientów, pracowników i partnerów. Poprzez ciągłe szkolenia pracowników w zakresie etyki i odpowiedzialnych praktyk dotyczących danych, tworzymy kulturę odpowiedzialności i silnych standardów etycznych na wszystkich poziomach naszej organizacji.
Przejrzyste struktury zarządzania i praktyki raportowania zapewniają odpowiedzialność na wszystkich poziomach organizacji.
Regularne szkolenia w zakresie etyki, wymogów regulacyjnych i ochrony danych umożliwiają naszemu zespołowi utrzymanie najwyższych standardów uczciwości w każdym projekcie.
Wdrażając solidne środki cyberbezpieczeństwa i stosując bezpieczne narzędzia cyfrowe, takie jak podpisy elektroniczne, IT Touch zapewnia ochronę danych i wydajność operacyjną.
Regularne audyty wewnętrzne i przeglądy wydajności zapewniają, że IT Touch spełnia i przekracza standardy zgodności, jednocześnie identyfikując możliwości poprawy.
IT Touch jest głęboko zaangażowana w dobrobyt społeczności, w których żyjemy i pracujemy. Nasze lokalne inicjatywy koncentrują się na tworzeniu wymiernych korzyści, od wspierania lokalnych organizacji charytatywnych po zapewnianie edukacji i szkoleń zawodowych. Poświęcając czas i zasoby na lokalne projekty, staramy się wspierać długoterminowe pozytywne zmiany i kulturę zaangażowania społeczności w naszym mieście.
Aktywnie promujemy zdrowie i dobre samopoczucie poprzez różne inicjatywy sportowe, w tym cotygodniowe sesje treningowe piłki nożnej i wspieranie grup sportowych prowadzonych przez pracowników, takich jak zespoły rowerowe. Działania te sprzyjają koleżeństwu, poprawiają równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz poprawiają zarówno zdrowie fizyczne, jak i psychiczne. Pracownicy czerpią korzyści ze zwiększonej satysfakcji i produktywności, a endorfiny z regularnych ćwiczeń dodają pozytywnego nastawienia do ich codziennego życia.
Wspieranie lokalnych celów poprzez zbieranie funduszy i sponsorowanie inicjatyw kulturalnych i edukacyjnych.
IT Touch pozostaje zaangażowana w rozwój naszych strategii ESG, wyznaczając ambitne cele w zakresie wpływu na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny. Naszym celem jest tworzenie wymiernych zmian poprzez innowacyjne rozwiązania i przejrzyste praktyki.
Dalsza minimalizacja emisji poprzez integrację rozwiązań w zakresie energii odnawialnej i optymalizację infrastruktury cyfrowej.
Rozszerzenie partnerstwa z instytucjami edukacyjnymi i organizacjami non-profit w celu zwiększenia zasięgu i wsparcia uzdolnionych dzieci z mniej zamożnych rodzin.
Uzyskanie międzynarodowych certyfikatów zgodności i bezpieczeństwa danych, wzmacniających zaangażowanie IT Touch w odpowiedzialne zarządzanie.
Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA. Mają zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania Google.
Wyślij wiadomość
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.